• Bijna 40 procent van de IT’ers ervaart een hoge werkdruk en 5,4 procent vindt de werkdruk zelfs te hoog.
  • Dit blijkt uit tussentijdse resultaten van de Salary Survey van techplatform AG Connect en adviesbureau Berenschot.
  • Volgens de IT’ers komt dit door krapte in de bezetting en onrealistische plannen van het management.

Hoewel de druk op de arbeidsmarkt voor IT’ers langzaam maar zeker afneemt, geldt dat nauwelijks voor de werkdruk die werknemers in de IT-branche ervaren.

Uit tussentijdse resultaten van de Salary Survey van techplatform AG Connect en adviesbureau Berenschot blijkt dat 38,8 van de respondenten een hoge werkdruk ervaart en 5,4 procent vindt de werkdruk zelfs te hoog.

De respondenten weten ook heel goed de onderliggende problemen aan te wijzen: een krappe bezetting op de werkvloer en onrealistische plannen van het management. Gelukkig lijkt in het eerste punt verbetering in te komen, want volgens het UWV neemt het aantal vacatures in de IT sinds 2022 langzaam maar zeker af. Om het tweede punt aan te vliegen, zouden managers beter naar de haalbaarheid van hun plannen moeten kijken, aldus AG Connect.

Vorig jaar deden AG Connect en Berenschot hetzelfde onderzoek. Destijds bleek dat 48 procent van de respondenten de werkdruk hoog of te hoog vond. Hoewel het in dit bericht om tussentijdse cijfers gaat, lijkt het erop dat de situatie op de IT-werkvloer niet veel is veranderd.

De hele uitkomst van de tussentijdse cijfers lees je op AG Connect: Werkdruk onder IT’ers blijft hoog door onderbezetting en onrealistische planningen